Drošība un attīstība: kā mēs rūpējamies par cilvēkiem, kuri montē jūsu elektroniku

Mūsdienu elektronikas ražošana nav tikai par jaunākajām tehnoloģijām, precīzo aprīkojumu un automatizētiem procesiem, bet galvenokārt par cilvēkiem, kuri stāv aiz katra montāžas posma. SMD Baltic ir pārliecināti, ka produktu kvalitāte un uzticamība ir tieši atkarīga no darbinieku labklājības. Tāpēc drošība, apmācība un profesionālā izaugsme nav tikai formalitāte, bet mūsu darba pamata princips.

ISO 45001: Starptautiskais darba drošības standarts

Darba drošība ir svarīgs aspekts jebkura ražošanas uzņēmuma ilgtspējīgā attīstībā, un starptautiskais ISO 45001 standarts nosaka augstas prasības darba vides risku pārvaldībai. Šis standarts ir vērsts uz darba vietu drošības uzlabošanu, nelaimes gadījumu samazināšanu un ērtu darba apstākļu radīšanu.

ISO 45001 sertifikācija SMD Baltic nozīmē:

rūpīgu darba procesu risku analīzi;
sistēmisku potenciālo apdraudējumu novēršanu;
operatīvu reakciju uz incidentiem;
nepārtrauktas investīcijas darba apstākļu uzlabošanā.

Pateicoties šiem pasākumiem, mūsu darbinieki strādā drošā un komfortablā vidē, kas pozitīvi ietekmē viņu motivāciju un produktivitāti.

Jauno darbinieku apmācība un adaptācija

Jauno darbinieku adaptācijas process ir viens no svarīgākajiem posmiem viņu profesionālajā izaugsmē. SMD Baltic īpašu uzmanību pievērš šim procesam, nodrošinot:

katrs jaunais darbinieks saņem ievadapmācību un iepazīstas ar kvalitātes standartiem;
tiek nodrošināta mentoringa programma un atbalsts pirmajos darba mēnešos;
regulāras apmācības par darba drošību un iekārtu izmantošanu.

Šāda sistēma palīdz darbiniekiem ātri integrēties kolektīvā, izprast darba procesus un izvairīties no kļūdām, kas varētu ietekmēt drošību vai produktu kvalitāti.

Pastāvīga attīstība un izaugsmes iespējas

SMD Baltic ievēro principu par nepārtrauktu profesionālo attīstību. Regulāra kvalifikācijas paaugstināšana ietver:

sertifikāciju pēc starptautiskajiem IPC standartiem;
jaunu lodēšanas tehnoloģiju apguvi;
iekšējos un ārējos kursus, kas veicina profesionālo izaugsmi.

Papildus tiek piedāvātas karjeras izaugsmes iespējas uzņēmumā, motivējot darbiniekus sasniegt jaunus mērķus un pilnveidot savas prasmes.

Rūpes par detaļām

Drošas un komfortablas darba vides veidošana ietver ne tikai pamatprasību izpildi, bet arī uzmanību detaļām:

pārdomāts darba apģērbs, atbilstošs apgaismojums un ergonomiskas darba vietas;
skaidri noteikumi darbam ar bīstamām vielām un iekārtām;
atsauksmju sistēma, kurā tiek ņemti vērā darbinieku ieteikumi darba apstākļu uzlabošanai.

Secinājums

SMD Baltic nav tikai EMS uzņēmums. Tas ir vieta, kur cilvēki jūtas pārliecināti, kur profesionālā izaugsme ir plānveidīga un darba drošība ir ikdienas prakse, nevis deklarācija. Šāda pieeja ļauj mums ražot uzticamu elektroniku un nodrošināt stabilu produktu kvalitāti. Un kad uzņēmumam ir spēcīga komanda, to izjūt arī klienti.